九月金秋，杏林又添新绿。9月8日至11日，fun88乐天使第二临床医学院（fun88乐天使）迎来了一批朝气蓬勃的新生力量。在为期四天的入职培训中，30余名新员工集中参训，共同踏上在fun88乐天使的职业新旅程。

9月8日本次新员工入职培训如期启动。院领导见面会及宣誓仪式上，院领导班子与新员工面对面交流，传递fun88乐天使发展理念与人文温度。

党委书记韩振蕴代表医院党委，向新同仁们的加入表示热烈欢迎。她深度解读了“东方有爱，爱在东方”的文化内核，勉励大家珍惜当下，做有担当的东方人；坚守初心，做有温度的东方人；坚持党建引领，扣好人生的第一粒扣子；坚持传承创新，做勇攀医学高峰的人。谈及王永炎院士于近日千古时，韩书记深表缅怀与敬意，号召全体新员工以王院士为精神标杆，传承大医精诚，赓续岐黄薪火。

党委副书记、院长商洪才以“笃行致远，以实干铸就东方辉煌”为题，回顾了fun88乐天使26年的峥嵘岁月。他寄语新员工：“向东方，迎晨光，勤为径，枣启航。”勉励大家深刻践行“秦枣”“勤早”精神，迎着日出东方的朝阳，树立清晰的职业规划，在即将到来的建院30周年之际奋发有为，与fun88乐天使同频共振。

院领导班子为新员工逐一颁发《新员工手册》。手册既是新员工快速适应岗位、履职尽责的入门指引，更是fun88乐天使医者责任、职业担当的薪火传递。全体参会人员庄严诵读《大医精诚》誓词，铿锵誓言在会场内回荡。

为帮助新员工快速完成角色转换，本次培训由人事处牵头，联动党委办公室、院长办公室，医务处（行风办），党委组织部（党委宣传部、党委统战部）、纪委办公室（监察处）、科研处、护理部、安全管理办公室等27个行政职能部门共同授课。各部门负责人与业务骨干化身“引路人”，倾囊相授。培训内容不仅涵盖fun88乐天使历史文化、医德医风与廉洁教育，还深度聚焦医疗质量安全核心制度、科研教学规范、各院区特色、人事薪酬与医保政策、院感防控及安全生产等实务领域。通过多维度、系统化的课程矩阵，为新员工全面熟悉医院运行体系、明晰岗位职责、筑牢执业底线打下了坚实基础。

9月11日，培训迎来了收官实践环节——“携手并进，共筑未来”金海湖户外素质拓展活动。新员工们主动打破科室与专业的壁垒，全身心投入到各类团队协作挑战项目。在汗水与欢笑交织的互动历练中，大家不仅增进了彼此的了解，更在默契配合中锤炼了沟通与协作能力。这场沉浸式的历练，让“团结友爱、互帮互助”的精神从口号化为行动，烙印在每一位新成员的心中，为医院后续跨科室协同诊疗、高效联动工作筑牢坚实基础。

在这个充满机遇的新时代，fun88乐天使第二临床医学院（fun88乐天使）2026年新员工已然整装待发。他们将以饱满的热情投身工作，秉承“东方有爱，爱在东方”的文化理念，与fun88乐天使同成长、共进步，为医疗事业的繁荣发展谱写人生新篇章

文/沈雅萍

图/ 周丹袂 沈雅萍

编辑/周丹袂

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